채용공고
- 접수기간2023-03-29 ~ 2023-04-13
- 작성자인재개발팀
- 작성일시2023-03-29
- 조회수1,926
채용사이트 바로가기 : https://kiom.recruitment.kr
한국한의학연구원 2023년 1차 기간제 근로자(사업 계약직) 채용 공고
한국한의학연구원은 과학기술정보통신부 산하 국가과학기술연구회 소속 정부출연연구원으로서 21세기 한의학을 선도할 역량 있는 인재를 초빙합니다.
1. 채용분야
직종 |
모집분야 |
자격 요건 |
담당업무 |
우대조건 |
채용 인원 |
채용기간 |
근무부서 (근무지) |
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연 구 직 |
담적증후군 치료약물의 효능평가 및 작용기전 연구 |
석사 이상 |
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1명 |
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한의과학 연구부 (대전) |
연 구 직 |
생체신호 기반 노화 평가지표 및 모델 개발 |
박사 |
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|
1명 |
채용일 ~2028.04.30. |
디지털임상 연구부 (대전) ※ KRIBB 파견 |
2. 공통사항
구분 |
내용 |
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지원 자격요건 |
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결격사유 |
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우대사항 |
▪국가보훈대상자, 장애인 (※ 증빙서류 제출 시에만 가점 부여)
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3. 제출서류
※ 단, 국가보훈대상자의 경우 관련 법(국가유공자법 제31조 3항)에 의거하여 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정 인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
▪청년(임용예정일 기준 만 34세 이하), 여성과학기술인, 지역인재, 저소득층
구분 |
내용 |
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입사지원 시 서류 |
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최종합격 후 입사 시 서류 |
▪공통서류(인사담당자의 안내에 따라 제출)
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4. 근무요건
가. 고용형태 : 계약직
나. 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무 (선택적근로시간제 적용) 다. 보수 및 처우 : 한국한의학연구원 내부규정에 따름
5. 전형방법
가. 1차[서류전형]
- 서류전형에 합격한 자에 한하여 온라인 인성검사 실시. 단, 온라인 인성검사 미진행 시 면접참여 불가 나. 2차[발표 및 면접전형]
- 발표 주제는 최종학위 논문, 연구결과 또는 수행예정 직무 경력을 활용한 5분 프레젠테이션. 단, 제출일
내에 발표자료 미제출 시 발표 및 면접 전형 참여 불가
※ 필요 시 주제는 별도 공지할 수 있음 (PPT 10-15매에 한함, 5분 이내)
다. 3차[최종 합격]
- 제출서류 및 결격사유 검증
6. 원서접수
가. 접수기한 : 2023년 04월 13일(목) 17시 까지
나. 접수방법 : 한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인
7. 채용전형 절차 및 일정
전형 절차 |
일 정 |
내 용 |
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채용공고 |
23.03.29(수) ~ 04.13(목) 17:00 |
• 홈페이지, 알리오 등 채용 공고 진행 |
원서접수 |
23.03.29(수) ~ 04.13(목) 17:00 |
• 원서접수 방법은 한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인 |
서류 전형 |
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• 심사지표 : 전문능력, 전공, 표현력 • 채용규모의 14배수 이내 합격자 선정 ※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격자로 선정 |
온라인 인성검사 |
23.04.20(목) ~ 04.22(토) |
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발표 및 면접전형 |
23.04.27(목)~28(금) 합격자 발표 : 05.02(화) 내 |
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합격자 서류 제출 |
~ 23.05.04(목) |
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최종 합격자 발표 |
23.05.08(월) |
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임용예정일 |
23.05.15(월) |
• 합격자 입사 |
※ 상기 절차 및 일정은 기관 사정에 의하여 변동될 수 있음
8. 기타사항
- 중복 지원(동시에 2개 이상 분야에 지원) 불가
- 공정한 채용 전형을 진행하기 위해 입사지원서, 자기소개서, 기타 필요서류(증빙서류) 등의 작성 시 본인의 이름, 사진, 출신학교, 성별, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 개인정보 등을 기재할 수 없으며 블라인드 미처리 시 감점 적용
- 각 전형 단계별 심사 결과는 해당 전형에서만 활용되고, 다음 단계에 반영되지 않음
- 전형 과정에서 부정행위를 하거나 기재사항 및 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소하고 5년간 재응시 불가
- 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회, 결격사유 확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
- 최종 합격자 또는 최종 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자(본인)에 대하여 합격을 취소할 수 있음
- 최종 합격통보에도 불구하고, 공식적인 근로계약서를 작성하기 전까지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않음
- 최종 합격자 경력 산정은 입사지원서에 기재한 학위, 군경력, 근무경력사항에 대하여 제출된 서류를 기준으로 산정하며, 입사지원서에 누락된 학위, 군경력, 근무경력 등은 경력 산정 시 제외될 수 있으므로 주의
- 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
- - 반환대상 서류 : 응시자가 원본으로 제출한 서류 일체. 단, 채용사이트 ‧ 이메일 및 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 서류 제외
- - 청구방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출 (seungb20@kiom.re.kr)
- - 반환청구 기간 : 전형 단계별 불합격 확정일로부터 15일 이내
- - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- - 반환청구 비용 : 응시자 부담 가능
- 분야별 지원자 중 채용 예정 규모 미만으로 채용 적격자가 없다고 판단되는 경우 추가 채용 절차를 통해 선발할 수 있음
- 면접 전형 합격자가 결격사유 및 자격요건 미달로 합격이 취소되거나 최종 합격 인사발령에 따른 입사일 전에 임용을 포기한 경우에는 차순위자를 예비합격자로 할 수 있음
- 채용 이후 연구원의 정책방향, 조직개편, 기타 연구원 사정에 따라 모집분야 외 직무를 부여할 수 있음
- 전산 장애 등 부득이한 사유로 원서접수가 원활하지 않을 경우 접수 기간을 연장할 수 있음. 단, 마감시간에 임박하여 시스템 접속 시 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등에 어려움이 예상되오니 작성에 유의바라며, 접수기간 이후에는 자료 제출 및 제출된 자료의 수정이 불가함
- 기타 문의사항에 대하여 아래 연락처 또는 이메일로 문의바랍니다. → ☎ (042)868-9686 또는 seungb20@kiom.re.kr