채용공고
- 접수기간2023-02-20 ~ 2023-03-07
- 작성자인재개발팀
- 작성일시2023-02-20
- 조회수1,570
채용사이트 바로가기 : https://kiom.recruiter.co.kr
한국한의학연구원은 과학기술정보통신부 산하 국가과학기술연구회 소속 정부출연연구원으로서 21세기 한의학을 선도할 역량 있는 인재를 초빙합니다.
1. 채용분야
직종 |
모집분야 |
학력 |
담당업무 |
우대조건 |
채용 인원 |
채용기간 |
근무부서 (근무지) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
행정직 |
비서 |
무관 |
• 주요경영진 일정관리, 전화 및 방문객 응대 등 효율적 업무 수행 지원 |
• 비서자격증 소지자 • 비서업무 유경험자 |
1명 |
2023.04.10. ~ 2024.07.09. |
총무전산팀 (대전) |
기술 연구직 |
연구기획 |
석사 이상 |
• 연구사업 기획 • R&D 수행체계 고도화 • 연구정책 수립 |
• 바이오 전공자 • 연구사업 기획 유경험자 |
1명 |
2023.04.10. ~ 2025.08.18. |
연구기획팀 (대전) |
2. 공통사항
구분 |
내용 |
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지원 자격요건 |
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결격사유 |
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우대사항 |
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3. 제출서류
구분 |
내용 |
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입사지원 시 서류 |
▪공통서류(온라인 채용시스템에 입력)
▪증빙서류(해당자에 한하여 온라인 채용시스템에 PDF 파일로 첨부)
|
최종합격 후 입사 시 서류 |
▪공통서류(인사담당자의 안내에 따라 제출)
|
4. 근무요건
가. 고용형태 : (육아휴직 대체) 계약직
나. 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무 (선택적근로시간제 적용)
다. 보수 및 처우 : 한국한의학연구원 내부규정에 따름
5. 전형방법
가. 1차[서류전형]
- 서류전형에 합격한 자에 한하여 온라인 인성검사 실시. 단, 온라인 인성검사 미진행 시 면접참여 불가 나. 2차[발표 및 면접전형]
- 발표 주제는 최종학위 논문, 연구결과 또는 수행예정 직무 경력을 활용한 5분 프레젠테이션. 내에 발표자료 미제출 시 발표 및 면접 전형 참여 불가
※ 필요 시 주제는 별도 공지할 수 있음 (PPT 10-15매에 한함, 5분 이내)
다. 3차[최종 합격]
- 제출서류 및 결격사유 검증
단, 제출일
6. 원서접수
가. 접수기한 : 나. 접수방법 :
2023년 03월 07일(화) 17시 까지
한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인
7. 채용전형 절차 및 일정
전형 절차 |
일 정 |
내 용 |
---|---|---|
채용공고 |
23.02.20(월) ~ 03.07(화) 17:00 |
• 홈페이지, 알리오 등 채용 공고 진행 |
원서접수 |
23.02.20(월) ~ 03.07(화) 17:00 |
• 원서접수 방법은 한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인 |
서류 전형 |
23.03.15(수) 합격자 발표 : 03.17(금) 내 |
• 심사지표 : 전문능력, 전공, 표현력 • 채용규모의 14배수 이내 합격자 선정 ※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격자로 선정 |
온라인 인성검사 |
23.03.18(토) ~ 03.20(월) |
• 온라인 인성검사는 지정 웹사이트를 통해 실시 • 온라인 인성검사 미진행 시 발표 및 면접전형 참여 불가 ※ 온라인 인성검사 결과는 면접전형 단계에서 참고자료로 활용 |
발표 및 면접 |
23.03.27(월) 합격자 발표 : 03.29(수) 내 |
• 심사지표 : 전문능력, 경력 및 실적, 표현력, 조직적응도, 장래성 • 최종학위 논문, 연구결과 또는 수행예정 직무 경력에 대한 PPT 발표 • 채용규모 범위에서 합격자 선정 ※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 처리 기준에 따라 합격자 선정 ※ 동점자 처리 기준 ※ - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인 - 3순위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호 및 제10호 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 사람과 「한부모가족지원법」 제5조의 지원 대상자 - 4순위 : 「청년고용촉진특별법」 제2조, 제5조, 제6조 등에 따르는 청년 - 5순위 : 면접 이전 전형(들)의 점수 총합이 높은 순으로 우선 채용 |
합격자 서류 제출 |
~ 23.03.31(금) |
• 신체검사서 제출(입사 예정일 기준 2년 이내 국가건강검진 결과 제출 가능) • 입사지원서 기재사항(학력, 경력, 논문 등) 및 기타 증빙자료 제출 |
최종 합격자 발표 |
23.04.04(화) |
• 제출서류 및 결격사유 검증 • 합격자에 한하여 개별 안내 |
임용예정일 |
23.04.10(월) |
• 합격자 입사 |
※ 상기 절차 및 일정은 기관 사정에 의하여 변동될 수 있음
8. 기타사항
- ○ 중복 지원(동시에 2개 이상 분야에 지원) 불가
- ○ 공정한 채용 전형을 진행하기 위해 입사지원서, 자기소개서, 기타 필요서류(증빙서류) 등의 작성 시 본인의이름,사진,출신학교,성별, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 개인정보 등을 기재할 수 없으며, 블라인드 미처리 시 감점 적용
- ○ 각 전형 단계별 심사 결과는 해당 전형에서만 활용되고, 다음 단계에 반영되지 않음
- ○ 전형 과정에서 부정행위를 하거나 기재사항 및 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소하고 5년간 재응시 불가
- ○ 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회, 결격사유 확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
- ○ 최종 합격자 또는 최종 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁,압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우, 취소할 수 있음
- ○ 최종 합격통보에도 불구하고, 공식적인 근로계약서를 작성하기 전까지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않음
- ○ 최종 합격자 경력 산정은 입사지원서에 기재한 학위, 군경력, 근무경력사항에 대하여 제출된 서류를 기준으로 산정하며, 입사지원서에 누락된 학위, 군경력, 근무경력 등은 경력 산정 시 제외될 수 있으므로 주의
- ○ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
- - 반환대상 서류: 응시자가 원본으로 제출한 서류 일체. 단, 채용사이트 ‧ 이메일 및 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 서류 제외
- - 청구방법: 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출 (seungb20@kiom.re.kr)
- - 반환청구 기간: 전형 단계별 불합격 확정일로부터 15일 이내
- - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- - 반환청구 비용: 응시자 부담 가능
- ○ 분야별 지원자 중 채용 예정 규모 미만으로 채용 적격자가 없다고 판단되는 경우 추가 채용 절차를 통해선발할 수 있음
- ○ 면접 전형 합격자가 결격사유 및 자격요건 미달로 합격이 취소되거나 최종 합격 인사발령에 따른 입사일 전에 임용을 포기한 경우에는 차순위자를 예비합격자로 할 수 있음
- ○ 채용 이후 연구원의 정책방향,조직개편, 기타 연구원 사정에 따라 모집분야 외 직무를 부여할 수 있음
- ○ 전산 장애 등 부득이한 사유로 원서접수가 원활하지 않을 경우 접수 기간을 연장할 수 있음. 단, 마감시간에임박하여 시스템 접속 시 접속인원이 많아 지원서 작성,파일 업로드 등에 어려움이 예상되오니 작성에유의바라며,접수기간 이후에는 자료 제출 및 제출된 자료의 수정이 불가함
- ○ 기타 문의사항에 대하여 아래 연락처 또는 이메일로 문의바랍니다.→ ☎ (042)868-9686또는 seungb20@kiom.re.kr
2023. 2.
한 국 한 의 학 연 구 원 장