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채용공고

전형완료 2023년 1차 기간제 근로자(사업 계약직) 공개채용 공고
  • 접수기간2023-03-29 ~ 2023-04-13
  • 작성자인재개발팀
  • 작성일시2023-03-29
  • 조회수1,839

채용사이트 바로가기 : https://kiom.recruitment.kr



2023년 1차 기간제 근로자(사업 계약직) 공개채용 공고 - 자세한 내용은 아래를 확인해주세요.



한국한의학연구원 2023년 1차 기간제 근로자(사업 계약직) 채용 공고

한국한의학연구원은 과학기술정보통신부 산하 국가과학기술연구회 소속 정부출연연구원으로서 21세기 한의학을 선도할 역량 있는 인재를 초빙합니다.

1. 채용분야

채용분야에 대한 표 - 직종, 모집분야, 자격 요건, 담당업무, 우대조건, 채용 인원, 채용기간, 근무부서 (근무지)

직종

모집분야

자격 요건

담당업무

우대조건

채용 인원

채용기간

근무부서 (근무지)

연 구 직

담적증후군 치료약물의 효능평가 및 작용기전 연구

석사 이상

  • • 위장관계 질환 관련 세포모델 확립

  • • 위장관계 질환 유도 동물모델 확립

  • • 위장관 질환 유도 세포 및 동물 모델에서 약물의 효능평가 및 작용기전 연구

  • • 설치류 동물실험 숙련자

  • • 염증성 장질환 효능 평가 연구 유경혐자

1명

  • 채용일 ~

  • 2026.12.31.

한의과학 연구부 (대전)

연 구 직

생체신호 기반 노화 평가지표 및 모델 개발

박사

  • • 생체 신호처리 및 분석 알고리즘 개발

  • • 인지/심혈관/근력 기능에 대한 노화 평가 지표 및 모델 개발

  • • 딥러닝/머신러닝 모델 기반 노화 평가 분석 기술 개발

  • • 관련분야 SCI(E) 논문 주저자

  • • 생체 데이터 신호처리, 기계학습 및 인공지능 분석 유경험자

1명

채용일 ~2028.04.30.

디지털임상 연구부 (대전)

※ KRIBB 파견

2. 공통사항

공통사항에 대한 표 - 구분, 내용

구분

내용

지원 자격요건

  • 분야별 자격요건을 충족한 자

  • 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유가 없는 자

  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 결격사유가 없는 자

  • 병역법 위반으로 집행유예 이상의 형을 선고받은 사실이 없는 자

  • 병역의무대상자(남성 지원자)는 임용예정일(2023.05.15.) 기준 군필 또는 면제자 ※ 전문연구요원 지원 불가

  • 해외여행에 결격사유가 없는 자

  • 임용예정일(2023.05.15.)부터 근무 가능한 자

결격사유

  • 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유에 해당하는 자

  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 결격사유에 해당하는 자

  • 병역법 위반으로 집행유예 이상의 형을 선고받은 사실이 있는 자

  • 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 부정행위로 인해 채용에 합격한 자

  • 해외여행에 결격사유에 해당하는 자

우대사항

국가보훈대상자, 장애인 (※ 증빙서류 제출 시에만 가점 부여)

  • - 장애인 : 장애인등록증 (최근 3개월 이내 발급된 증명서만 인정)

  • - 보훈대상자 : 국가보훈처에서 발행한 취업지원대상자증명서(제출기관명에 한국한의학연구원이 기재되어 있어야 인정)

  • - 각 전형에서 장애인은 만점의 10%, 보훈대상자는 관련 증빙서류에 기재된 가점비율에 따라 만점에 대해 가점 부여(단, 중복 가점은 불가하며, 지원자에게 유리한 가점을 우선 부여)

3. 제출서류

※ 단, 국가보훈대상자의 경우 관련 법(국가유공자법 제31조 3항)에 의거하여 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정 인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

청년(임용예정일 기준 만 34세 이하), 여성과학기술인, 지역인재, 저소득층

제출서류에 대한 표 - 구분, 내용

구분

내용

입사지원 시 서류

  • 공통서류(온라인 채용시스템에 입력)

    • ① 입사지원서


    • ② 자기소개서


  • 증빙서류(해당자에 한하여 온라인 채용시스템에 PDF 파일로 첨부)

    • ① 경력/재직증명서 - 회사명을 제외한 개인정보를 블라인드 처리, 출신대학 근무 시에는 회사명도 ‘00대학’으로

    • 블라인드 표기

    • ② 학위 논문 - 성명, 공동저자명, 지도교수명, 학교명 또는 출신학교를 유추할 수 있는 정보는 모두 블라인드

    • 처리하여, 논문 첫 장 및 초록(제목, 게재일자 등 확인가능 페이지) 제출

    • ③ 연구실적 증빙자료 (※ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 실적)- 채용시스템에 기재한 연구실적 목록과 동일한 순서로 제출

    • ④ 과제 참여 증빙자료

    • - NTIS, 연구관리시스템 출력 증명서, 과제 발주/수행 기관 발급 증명서 등 제출

    • ⑤ 자격증 사본 또는 취득확인서

    • ⑥ 취업보호대상자 증빙서류

      모든 제출서류에 성명(‘김○○과 같이 성은 유지하고 이름은 삭제), 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인 여부, 가족사항, 출신학교, 지도교수 등 민감한 개인정보는 삭제 후 제출

최종합격 후 입사 시 서류

공통서류(인사담당자의 안내에 따라 제출)

  • ① 학력사항(모든 학력의 졸업증명서, 졸업예정증명서, 성적증명서) 원본

  • ② 경력사항(모든 경력의 경력증명서 또는 재직증명서) 및 고용보험 내역서 원본

  • ③ 병역증명원, 취업보호대상자 증빙서류 원본

  • ④ 연구실적 증빙자료 사본 (※ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 실적)

    • 입사지원 시 기재한 연구실적 목록과 동일한 순서로 제출

    • 논문실적(제목, 저자명, 학술지명, 게재일자 등 확인가능 페이지 발췌), 지식재산권(등록/출원 증명 서류), 저서(표지, 저자명 확인가능 페이지 발췌) 등 제출

  • ⑤ 자격증 등 그 외 입사지원 시 제출서류 사본

  • ⑥ 기타 임용에 필요한 서류

  • ⑦ (외국인) 비자(E-3) 사본, 여권 사본, 범죄기록증명원 등

4. 근무요건

가. 고용형태 : 계약직

나. 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무 (선택적근로시간제 적용) 다. 보수 및 처우 : 한국한의학연구원 내부규정에 따름

5. 전형방법

가. 1차[서류전형]

- 서류전형에 합격한 자에 한하여 온라인 인성검사 실시. 단, 온라인 인성검사 미진행 시 면접참여 불가 나. 2차[발표 및 면접전형]

- 발표 주제는 최종학위 논문, 연구결과 또는 수행예정 직무 경력을 활용한 5분 프레젠테이션. 단, 제출일

내에 발표자료 미제출 시 발표 및 면접 전형 참여 불가

※ 필요 시 주제는 별도 공지할 수 있음 (PPT 10-15매에 한함, 5분 이내)

다. 3차[최종 합격]

- 제출서류 및 결격사유 검증

6. 원서접수

가. 접수기한 : 2023년 04월 13일(목) 17시 까지

나. 접수방법 : 한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인

7. 채용전형 절차 및 일정

채용전형 절차 및 일정에 대한 표 - 전형 절차, 일 정, 내 용

전형 절차

일 정

내 용

채용공고

23.03.29(수) ~ 04.13(목) 17:00

• 홈페이지, 알리오 등 채용 공고 진행

원서접수

23.03.29(수) ~ 04.13(목) 17:00

• 원서접수 방법은 한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인

서류 전형

  • 23.04.17(월)

  • 합격자 발표 : 04.19(수) 내

• 심사지표 : 전문능력, 전공, 표현력

• 채용규모의 14배수 이내 합격자 선정

※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격자로 선정

온라인 인성검사

23.04.20(목) ~ 04.22(토)

  • • 온라인 인성검사는 지정 웹사이트를 통해 실시

  • • 온라인 인성검사 미진행 시 발표 및 면접전형 참여 불가

  • ※ 온라인 인성검사 결과는 면접전형 단계에서 참고자료로 활용

발표 및 면접전형

23.04.27(목)~28(금)

합격자 발표 : 05.02(화) 내

  • • 심사지표 : 전문능력, 경력 및 실적, 표현력, 조직적응도, 장래성

  • • 최종학위 논문, 연구결과 또는 수행예정 직무 경력에 대한 PPT 발표

  • • 채용규모 범위에서 합격자 선정

  • ※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 처리 기준에 따라 합격자 선정

  • ※ 동점자 처리 기준 ※

    • - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

    • - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인

    • - 3순위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호 및 제10호 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 사람과 「한부모가족지원법」 제5조의 지원 대상자

      - 4순위 : 「청년고용촉진특별법」 제2조, 제5조, 제6조 등에 따르는 청년

    • - 5순위 : 면접 이전 전형(들)의 점수 총합이 높은 순으로 우선 채용

합격자 서류 제출

~ 23.05.04(목)

  • • 신체검사서 제출(입사 예정일 기준 2년 이내 국가건강검진 결과 제출 가능)

  • • 입사지원서 기재사항(학력, 경력, 논문 등) 및 기타 증빙자료 제출

최종 합격자 발표

23.05.08(월)

  • • 제출서류 및 결격사유 검증

  • • 합격자에 한하여 개별 안내

임용예정일

23.05.15(월)

• 합격자 입사

※ 상기 절차 및 일정은 기관 사정에 의하여 변동될 수 있음

8. 기타사항

  • 중복 지원(동시에 2개 이상 분야에 지원) 불가
  • 공정한 채용 전형을 진행하기 위해 입사지원서, 자기소개서, 기타 필요서류(증빙서류) 등의 작성 시 본인의 이름, 사진, 출신학교, 성별, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 개인정보 등을 기재할 수 없으며 블라인드 미처리 시 감점 적용
  • 각 전형 단계별 심사 결과는 해당 전형에서만 활용되고, 다음 단계에 반영되지 않음
  • 전형 과정에서 부정행위를 하거나 기재사항 및 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소하고 5년간 재응시 불가
  • 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회, 결격사유 확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
  • 최종 합격자 또는 최종 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자(본인)에 대하여 합격을 취소할 수 있음
  • 최종 합격통보에도 불구하고, 공식적인 근로계약서를 작성하기 전까지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않음
  • 최종 합격자 경력 산정은 입사지원서에 기재한 학위, 군경력, 근무경력사항에 대하여 제출된 서류를 기준으로 산정하며, 입사지원서에 누락된 학위, 군경력, 근무경력 등은 경력 산정 시 제외될 수 있으므로 주의
  • 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
    • - 반환대상 서류 : 응시자가 원본으로 제출한 서류 일체. 단, 채용사이트 이메일 및 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 서류 제외
    • - 청구방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출 (seungb20@kiom.re.kr)
    • - 반환청구 기간 : 전형 단계별 불합격 확정일로부터 15일 이내
    • - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
    • - 반환청구 비용 : 응시자 부담 가능
  • 분야별 지원자 중 채용 예정 규모 미만으로 채용 적격자가 없다고 판단되는 경우 추가 채용 절차를 통해 선발할 수 있음
  • 면접 전형 합격자가 결격사유 및 자격요건 미달로 합격이 취소되거나 최종 합격 인사발령에 따른 입사일 전에 임용을 포기한 경우에는 차순위자를 예비합격자로 할 수 있음
  • 채용 이후 연구원의 정책방향, 조직개편, 기타 연구원 사정에 따라 모집분야 외 직무를 부여할 수 있음
  • 전산 장애 등 부득이한 사유로 원서접수가 원활하지 않을 경우 접수 기간을 연장할 수 있음. 단, 마감시간에 임박하여 시스템 접속 시 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등에 어려움이 예상되오니 작성에 유의바라며, 접수기간 이후에는 자료 제출 및 제출된 자료의 수정이 불가함
  • 기타 문의사항에 대하여 아래 연락처 또는 이메일로 문의바랍니다. → ☎ (042)868-9686 또는 seungb20@kiom.re.kr

2023. 3.

한 국 한 의 학 연 구 원 장

첨부파일
  • 붙임1 공고문.pdf (193.12KB/ 다운로드 151 회) 다운로드
  • 붙임2-1 직무기술서_담적증후군 치료약물의 효능평가 및 작용기전 연구.hwp (120.5KB/ 다운로드 148 회) 다운로드
  • 붙임2-2 직무기술서_생체신호 기반 노화 평가지표 및 모델 개발.hwp (105.5KB/ 다운로드 66 회) 다운로드
  • 붙임3 채용서류 반환청구서 양식.HWP (12.5KB/ 다운로드 53 회) 다운로드

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  • 담당자이수정(042-869-2738) sj0103.lee@kiom.re.kr

최근 수정일 2023-01-17

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