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채용공고

전형완료 2023년 1차 무기계약직 공개채용 공고
  • 접수기간2023-05-02 ~ 2023-05-17
  • 작성자인재개발팀
  • 작성일시2023-05-02
  • 조회수3,754

채용사이트 바로가기 : https://kiom.recruitment.kr


자세한 내용은 아래를 참고하세요.


2023년 1차 한국한의학연구원 무기계약직 공개채용 공고

한국한의학연구원은 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관으로서 21세기 한의학을 선도할 유능한 인재를 모집합니다.

1. 채용분야

채용분야에 대한 표 - 직종, 모집분야, 자격요건, 우대사항, 규모, 근무지

직종

모집분야

자격요건

우대사항

규모

근무지

행정직 (무기계약직)

경영일반 (총무/홍보)

무관

• 총무 관련 업무수행 유경험자

• 온라인 콘텐츠 기획·제작 경력 및 관련 자격증 소지자

2명

대전

2. 공통사항

공통사항에 대한 표 - 구분, 내용

구분

내용

지원 자격요건

  • 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 결격사유가 없는 자
  • 병역법 위반으로 집행유예 이상의 형을 선고받은 사실이 없는 자
  • 병역의무대상자(남성 지원자)는 임용예정일 기준으로 군필 또는 면제자- 전문연구요원의 경우, 전직이 가능한 자 지원 가능(신규편입자는 지원 불가)
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 임용예정일부터 근무 가능한

결격사유

  • 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유에 해당하는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 결격사유에 해당하는 자
  • 병역법 위반으로 집행유예 이상의 형을 선고받은 사실이 있는 자
  • 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
  • 해외여행에 결격사유에 해당하는 자

우대사항

국가보훈대상자, 장애인 (※ 증빙서류 제출 시에만 가점 부여)

  • - 장애인 : 장애인등록증 (최근 3개월 이내 발급된 증명서만 인정)
  • - 보훈대상자 : 국가보훈처에서 발행한 취업지원대상자증명서 (제출기관명에 한국한의학연구원이 기재 되어 있어야 인정)
  • - 각 전형에서 장애인은 만점의 10%, 보훈대상자는 관련 증빙서류에 기재된 가점비율에 따라 만점에 대해 가점 부여(단, 중복 가점은 불가하며, 지원자에게 유리한 가점을 우선 부여)

※ 단, 국가보훈대상자의 경우 관련 법(국가유공자법 제31조 3항)에 의거하여 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정 인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

청년(임용예정일 기준 만 34세 이하), 여성과학기술인, 지역인재, 저소득층

 

3. 전형 절차

행정직(무기계약직)

  1. 서류전형 - 서류심사
  2. 필기전형- NCS
  3. 인성검사 - 온라인 인성검사
  4. 1차 면접 - 발표면접
  5. 2차 면접 - 심층면접
전형 절차에 대한 표 - 구분, 설명

구분

설명

서류전형

온라인 제출서류(지원서, 증빙자료 등)를 토대로 서류심사 실시

- 능력 중심의 공정한 채용 전형 진행을 위하여 인적사항 등 개인 민감 정보 블라인드 처리 필수

※ 블라인드 항목 : 성명, 사진, 주민등록번호, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 등

심사항목 : 전문능력, 직무적합성, 성장가능성

서류전형 합격자 : 전형위원의 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 30배수 이내 선정

※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격자로 선정

필기전형

외부 전문기관과 연계하여 NCS(직업기초능력평가) 실시

- 서류전형 합격자에 한하여 실시(일시/장소 별도 통보)

※ 시험영역(5개) : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 조직이해

필기전형 합격자 : 고득점 순으로 7배수 이내 선정

※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격자로 선정

온라인 인성검사

온라인을 활용하여 인성검사 실시

- 필기전형 합격자에 한하여 실시 (응시하지 않으면 발표면접 전형 참여 불가)

※ 인성검사 결과는 2차 면접전형 단계에서 참고자료로 활용(평가항목 아님)

1차 면접 (발표면접)

주제발표 및 질의응답 방식의 발표면접 실시

① 사전에 준비된 발표자료를 활용하여 프레젠테이션 진행(주제/제출일은 별도 안내)

※ 제출일 내에 발표자료 미체출 시 면접 전형 참여 불가

② 발표내용에 대한 질의응답과 지원서 등을 참고하여 면접심사 진행

심사항목 : 전문성 및 발표역량, 직무역량, 태도

발표면접 합격자 : 전형위원의 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 2배수 이내 선정

※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격자로 선정

2차 면접 (심층면접)

인성 중심의 심층 면접 실시

심사항목 : 직무적합성, 조직적합성, 관계적합성, 성장가능성

심층면접 합격자 : 전형위원의 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 1배수 이내 선정

※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 처리 기준에 따라 합격자 선정

동점자 처리 기준

  • - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
  • - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인
  • - 3순위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호 및 제10호 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한
  • 사람과 「한부모가족지원법」 제5조의 지원 대상자
  • - 4순위 : 「청년고용촉진특별법」 제2조, 제5조, 제6조 등에 따르는 청년
  • - 5순위 : 면접 이전 전형(들)의 점수 총합이 높은 순으로 우선 채용

 

4. 전형 일정

 

  1. 공고 및 접수 - 5/2(화) ~ 5/17(수) 17:00
  2. 서류전형 - 5/24(수) ~ 5/25(목) 합격자 발표 : 5/31(수) 내
  3. 필기전형 - 6/3(토) 합격자 발표 : 6/14(수) 내
  4. 온라인 인성검사- 6/16(금) ~ 6/19(월) 합격여부 없음 단, 미응시 시 불합격
  5. 1차 면접- 6/28(수) ~ 6/29(목) 합격자 발표 : 7/6(목) 내
  6. 2차 면접- 7/12(수) ~ 7/13(목) 합격자 발표 : 7/20(목) 내
  7. 합격자 서류 제출- ~7/24(월)
  8. 인사위원회 심의 - 7/31(월)
  9. 최종합격자 발표 - 8/4(금)
  10. 임용예정일- 8/16(수)

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 제출서류

제출서류에 대한 표 - 구분, 제출서류 목록

구분

제출서류 목록

입사지원 시 서류

공통서류(온라인 채용시스템에 입력)

① 입사지원서, ② 자기소개서

증빙서류(해당자에 한하여 온라인 채용시스템에 PDF 파일로 첨부)

① 교육이수증명서

② 경력/재직증명서

③ 자격증 사본 또는 취득확인서

④ 취업보호대상자 증빙서류

모든 제출서류에 성명(‘김○○과 같이 성은 유지하고 이름은 삭제), 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인여부, 가족사항 민감한 개인정보는 삭제 제출

최종합격 후 입사 시 서류

공통서류(인사담당자의 안내에 따라 제출)

① 학력사항(모든 학력의 졸업증명서) 원본

② 경력사항(모든 경력의 경력증명서) 및 고용보험 내역서 원본

③ 병역증명원, 취업보호대상자 증빙서류 원본

④ 자격증 등 그 외 입사지원 시 제출서류 사본

⑤ 기타 임용에 필요한 서류

6. 유의사항

  • 최종 합격자는 임용일로부터 일정 기간의 수습을 마치고 수습만료 심의를 거쳐 최종 임용 여부 결정
  • 한국한의학연구원은 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관으로서 관련 채용 기준에 따라 연구 인력(연구직, 행정직 직종)의 직무분야별 업무수행능력과 직무적합성을 판단하기 위하여 다음의 정보를 수집 활용(심사위원에게 제공)함 - 학위취득기관(학교명, 전공, 학위, 지도교수명 등) 연구실적 정보(논문의 저자정보, 특허의 발명자 정보 등), 경력(기관명, 직위, 직무수행 내용 등) 정보
  • 단, 공정한 채용전형 진행을 위해 입사지원서, 자기소개서, 기타 필요서류(증빙서류) 등의 작성 본인의 성명, 연령, 사진, 성별, 가족 친인척을 특정할 있는 개인정보 등을 기재할 없으며 블라인드 미처리 감점 적용
  • 기재사항 및 제출서류의 착오·누락, 연락 두절로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 전형 과정에서 부정행위, 입사지원서 기재사항 또는 제출서류가 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음 (5년간 재응시 불가)
  • 최종 합격자가 신원조회, 결격사유 확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용이 취소됨
  • 최종 합격자 또는 최종 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자에 대하여 합격을 취소할 수 있음
  • 한국한의학연구원 내부 임직원으로부터 입사지원서 작성 도움을 받은 경우, 채용 공정성을 훼손한 으로 인정되어 부적격 처리 불이익을 받을 있음
  • 최종 합격통보에도 불구하고, 공식적인 근로계약서를 작성하기 전까지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않음
  • 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
    • - 반환대상 서류 : 응시자가 원본으로 제출한 서류 일체(단, 채용사이트·이메일 및 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 서류 제외)
    • - 청구방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출(seungb20@kiom.re.kr)
    • - 반환청구 기간 : 전형 단계별 불합격 확정일로부터 15일 이내
    • - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
    • - 반환청구 비용 : 응시자 부담 가능
  • 2차 면접 전형 합격자가 결격사유 및 자격요건 미달로 합격이 취소되거나 최종합격 인사발령에 따른 입사일 전에 임용을 포기한 경우에는 2차 면접전형 80% 이상인 차순위자를 최종합격자로 할 수 있음
  • 각 분야별 전형 결과,
  • 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음
  • 경력 산정은 입사지원서에 기재한 학력, 군경력, 경력사항에 대하여 제출된 서류를 기준으로 산정하며, 입사지원서에 누락된 학력, 군경력, 경력사항 등은 경력 산정 시 제외됨
  • 전산 장애 등 부득이한 사유로 원서접수가 원활하지 않을 경우 접수기간을 연장할 수 있음
  • 코로나19 관련, 예방수칙 강화 대내외 상황 변화에 따라 부득이하게 채용 일정 방식 등이 변경 있음
  • 접수방법: 한국한의학연구원 홈페이지(https://www.kiom.re.kr/)에 접속 후 공고 페이지로 이동하여 지원
    KIOM광장>채용정보>채용
  • 문의처: 한국한의학연구원 인재개발팀(Tel : 042-868-9686)

2023. 05.

한 국 한 의 학 연 구 원 장

첨부파일
  • 붙임1_공고문.pdf (397.89KB/ 다운로드 246 회) 다운로드
  • 붙임2_직무기술서_경영일반.hwp (135.5KB/ 다운로드 317 회) 다운로드
  • 붙임3_채용서류_반환청구서_양식.HWP (12.5KB/ 다운로드 102 회) 다운로드

콘텐츠 하단정보

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  • 담당자이수정(042-869-2738) sj0103.lee@kiom.re.kr

최근 수정일 2023-01-17

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