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채용공고

전형완료 2023년 2차 육아휴직 대체인력(계약직) 공개채용 공고
  • 접수기간2023-04-03 ~ 2023-04-18
  • 작성자인재개발팀
  • 작성일시2023-04-03
  • 조회수1,590

채용사이트 바로가기 : https://kiom.recruitment.kr


2023년 2차 육아휴직 대체인력(계약직) 공개채용 공고 - 자세한 사항은 다음의 내용을 참조하세요.

한국한의학연구원 2023년 2차 육아휴직 대체인력 채용 공고

한국한의학연구원은 과학기술정보통신부 산하 국가과학기술연구회 소속 정부출연연구원으로서

21세기 한의학을 선도할 역량 있는 인재를 초빙합니다.

1. 채용분야

채용분야에 대한 표 - 직종, 모집분야, 자격요건, 담당업무, 우대조건, 채용 인원, 채용 기간 , 근무부서 (근무지)

직종

모집분야

자격요건

담당업무

우대조건

채용 인원

채용 기간

근무부서 (근무지)

연구직

임상연구 문서개발 및 품질관리

석사 학위 이상 소지자

  • 임상연구 프로토콜 및 문서개발, 검토
  • 임상연구 모니터링 및 품질관리
  • 임상연구 효율적 수행 및 관리
  • 임상연구 실시기관 연구자 응대/교육 등 통합관리 효율적인 수행 지원
  • Audit / 실태조사 대응
  • 임상연구 수행 유경험자

1명

2023.05.22.~

2025.04.30.

임상연구 협력팀 (대전)

기술 연구직

생물학

학사 학위 이상 소지자

  • 생물학 실험(PCR, immunoblotting, 세포배양 등)

-

1명

2023.06.16.~

2024.09.13.

한의과학 연구부 (대전)

행정직

안전

건설안전산업기사, 산업안전산업기사 이상의 자격증 보유자 또는 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업안전 분야의 학위 취득자

  • 연구실 안전환경 조성에 관한 법률 시행령 제8조에 의한 연구실안전 환경관리자 업무
  • 중대재해처벌법 관련 업무
  • 기타 산업재해 예방 및 안전 관련 업무
  • 안전공학과 석사학위 이상 소지자
  • 안전관리 업무 3년 이상 유경험자
  • 공공정부기관 안전


    관리 업무 유경험자

1명

2023.05.22.~

2024.05.07.

시설 안전팀 (대전)

2. 공통사항

공통사항에 대한 표 - 구분, 내용

구분

내용

지원 자격요건

  • 분야별 자격요건을 충족한 자
  • 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 결격사유가 없는 자
  • 병역법 위반으로 집행유예 이상의 형을 선고받은 사실이 없는 자
  • 병역의무대상자(남성 지원자)는 임용예정일 기준 군필 또는 면제자 ※ 전문연구요원 지원 불가
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 임용예정일부터 근무 가능한 자

결격사유

  • 국가공무원법 제33조에 의한 임용 결격사유에 해당하는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의한 결격사유에 해당하는 자
  • 병역법 위반으로 집행유예 이상의 형을 선고받은 사실이 있는 자
  • 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
  • 해외여행에 결격사유에 해당하는 자

우대사항

국가보훈대상자, 장애인 (※ 증빙서류 제출 시에만 가점 부여)

- 장애인 : 장애인등록증 (최근 3개월 이내 발급된 증명서만 인정)

- 보훈대상자 : 국가보훈처에서 발행한 취업지원대상자증명서(제출기관명에 한국한의학연구원이 기재되어 있어야 인정)

- 각 전형에서 장애인은 만점의 10%, 보훈대상자는 관련 증빙서류에 기재된 가점비율에 따라 만점에 대해 가점 부여(단, 중복 가점은 불가하며, 지원자에게 유리한 가점을 우선 부여)

※ 단, 국가보훈대상자의 경우 관련 법(국가유공자법 제31조 3항)에 의거하여 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정 인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

청년(임용예정일 기준 만 34세 이하), 여성과학기술인, 지역인재, 저소득층

3. 제출서류

제출서류에 대한 표 - 구분, 내용

구분

내용

입사지원 시 서류

  • 공통서류(온라인 채용시스템에 입력)

  • ① 입사지원서, ② 자기소개서

  • 증빙서류(해당자에 한하여 온라인 채용시스템에 PDF 파일로 첨부)

  • ① 교육이수증명서

  • - 출신대학에서 교육 이수 시 교육기관을 ‘OO대학’으로 블라인드 표기

  • ② 경력증명서

  • - 회사명을 제외한 개인정보를 블라인드 처리, 출신대학 근무 시에는 회사명도 ‘00대학’으로

  • 블라인드 표기

  • ③ 학위 논문 증빙자료

  • - 성명, 공동저자명, 지도교수명, 학교명 또는 출신학교를 유추할 수 있는 정보는 모두 블라인드

  • 처리하여, 논문 첫 장 및 초록(제목, 게재일자 등 확인가능 페이지) 제출

  • ④ 연구실적 증빙자료 (※ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 실적)

  • - 채용시스템에 기재한 연구실적 목록과 동일한 순서로 제출

  • ⑤ 과제 참여 증빙자료

  • - NTIS, 연구관리시스템 출력 증명서, 과제 발주/수행 기관 발급 증명서 등 제출

  • ⑥ 자격증 사본 또는 취득확인서

  • ⑦ 취업보호대상자 증빙서류

  • 모든 제출서류에 성명(‘김○○과 같이 성은 유지하고 이름은 삭제), 사진, 연령, 성별, 연락처, 혼인 여부, 가족사항, 출신학교, 지도교수 등 민감한 개인정보는 삭제 후 제출

  • 최종합격 후 입사 시 서류

    • 공통서류(인사담당자의 안내에 따라 제출)

    • ① 학력사항(모든 학력의 졸업증명서) 원본

    • ② 경력사항(모든 경력의 경력증명서) 및 고용보험 내역서 원본

    • ③ 병역증명원, 취업보호대상자 증빙서류 원본

    • ④ 연구실적 증빙자료 사본 (※ 접수마감일 기준 최근 5년 이내 실적)

      입사지원 시 기재한 연구실적 목록과 동일한 순서로 제출

      논문실적(제목, 저자명, 학술지명, 게재일자 등 확인가능 페이지 발췌), 지식재산권(등록/출원 증명 서류), 저서(표지, 저자명 확인가능 페이지 발췌) 등 제출

    • ⑤ 자격증 등 그 외 입사지원 시 제출서류 사본

    • ⑥ 기타 임용에 필요한 서류

    4. 근무요건

    가. 고용형태 : (육아휴직 대체) 계약직

    나. 근무시간 : 주 5일(월~금) 근무 (선택적근로시간제 적용) 다. 보수 및 처우 : 한국한의학연구원 내부규정에 따름

    5. 전형방법

    가. 1차[서류전형]

    - 서류전형에 합격한 자에 한하여 온라인 인성검사 실시. 단, 온라인 인성검사 미진행 시 면접참여 불가

    나. 2차[발표 및 면접전형]

    - 발표 주제는 최종학위 논문, 연구결과 또는 수행예정 직무 경력을 활용한 5분 프레젠테이션. 단, 제출일 내에 발표자료 미제출 시 발표 및 면접 전형 참여 불가

    ※ 필요 시 주제는 별도 공지할 수 있음 (PPT 10-15매에 한함, 5분 이내) 다. 3차[최종 합격]

    - 제출서류 및 결격사유 검증

    6. 원서접수

    가. 접수기한 : 2023년 04월 18일(화) 17시 까지

    나. 접수방법 : 한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인

    7. 채용전형 절차 및 일정

    채용전형 절차 및 일정에 대한 표 - 전형 절차, 일 정, 내 용

    전형 절차

    일 정

    내 용

    채용공고

    23.04.03.(월) ~ 04.18.(화)

    17:00

    • 홈페이지, 알리오 등 채용 공고 진행

    원서접수

    23.04.03.(월) ~ 04.18.(화)

    17:00

    • 원서접수 방법은 한국한의학연구원 홈페이지 채용공고 확인

    서류 전형

    23.04.24.(월)

    합격자 발표 : 04.26(수) 내

    • • 심사지표 : 전문능력, 전공, 표현력

    • • 채용규모의 14배수 이내 합격자 선정

    • ※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격자로 선정

    온라인 인성검사

    23.04.27.(목) ~ 04.29.(토)

    • • 온라인 인성검사는 지정 웹사이트를 통해 실시
    • • 온라인 인성검사 미진행 시 발표 및 면접전형 참여 불가
    • ※ 온라인 인성검사 결과는 면접전형 단계에서 참고자료로 활용

    발표 및 면접

    23.05.08.(월)

    합격자 발표 : 05.10(수) 내

    • • 심사지표 : 전문능력, 경력 및 실적, 표현력, 조직적응도, 장래성

    • • 최종학위 논문, 연구결과 또는 수행예정 직무 경력에 대한 PPT 발표

    • • 채용규모 범위에서 합격자 선정

      ※ 단, 동점자가 있을 경우 동점자 처리 기준에 따라 합격자 선정

      ※ 동점자 처리 기준 ※

      • - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

      • - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인

      • - 3순위 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호 및 제10호 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 사람과 「한부모가족지원법」 제5조의 지원 대상자

      • - 4순위 : 「청년고용촉진특별법」 제2조, 제5조, 제6조 등에 따르는 청년

      • - 5순위 : 면접 이전 전형(들)의 점수 총합이 높은 순으로 우선 채용

    합격자 서류 제출

    ~ 23.05.12.(금)

    • 신체검사서 제출(입사 예정일 기준 2년 이내 국가건강검진 결과 제출 가능)

    • 입사지원서 기재사항(학력, 경력, 논문 등) 및 기타 증빙자료 제출

    최종 합격자 발표

    23.05.15.(월)

    • 제출서류 및 결격사유 검증

    • 합격자에 한하여 개별 안내

    임용예정일

    (임상연구 문서개발 및 품질관리 / 안전) 23.05.22.(월)

    (생물학) 23.06.16.(금)

    • 합격자 입사

    ※ 상기 절차 및 일정은 기관 사정에 의하여 변동될 수 있음

    8. 기타사항

    • 중복 지원(동시에 2개 이상 분야에 지원) 불가
    • 공정한 채용 전형을 진행하기 위해 입사지원서, 자기소개서, 기타 필요서류(증빙서류) 등의 작성 시 본인의 이름, 사진, 출신학교, 성별, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 개인정보 등을 기재할 수 없으며, 블라인드 미처리 시 감점 적용
    • 각 전형 단계별 심사 결과는 해당 전형에서만 활용되고, 다음 단계에 반영되지 않음
    • 전형 과정에서 부정행위를 하거나 기재사항 및 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소하고 5년간 재응시 불가
    • 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회, 결격사유 확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
    • 최종 합격자 또는 최종 합격자와 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자(본인)에 대하여 합격을 취소할 수 있음
    • 최종 합격통보에도 불구하고, 공식적인 근로계약서를 작성하기 전까지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않음 최종 합격자 경력 산정은 입사지원서에 기재한 학위, 군경력, 근무경력사항에 대하여 제출된 서류를 기준으로 산정하며, 입사지원서에 누락된 군경력, 근무경력 등은 경력 산정 시 제외될 수 있으므로 주의 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
      • - 반환대상 서류 : 응시자가 원본으로 제출한 서류 일체. 단, 채용사이트 이메일 및 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 서류 제외
      • - 청구방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출 (seungb20@kiom.re.kr)
      • - 반환청구 기간 : 전형 단계별 불합격 확정일로부터 15일 이내
      • - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
      • - 반환청구 비용 : 응시자 부담 가능
    • 분야별 지원자 중 채용 예정 규모 미만으로 채용 적격자가 없다고 판단되는 경우 추가 채용 절차를 통해 선발할 수 있음
    • 면접 전형 합격자가 결격사유 및 자격요건 미달로 합격이 취소되거나 최종 합격 인사발령에 따른 입사일 전에 임용을 포기한 경우에는 차순위자를 예비합격자로 할 수 있음
    • 채용 이후 연구원의 정책방향, 조직개편, 기타 연구원 사정에 따라 모집분야 외 직무를 부여할 수 있음
    • 전산 장애 등 부득이한 사유로 원서접수가 원활하지 않을 경우 접수 기간을 연장할 수 있음. 단, 마감시간에 임박하여 시스템 접속 시 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등에 어려움이 예상되오니 작성에 유의바라며, 접수기간 이후에는 자료 제출 및 제출된 자료의 수정이 불가함
    • 기타 문의사항에 대하여 아래 연락처 또는 이메일로 문의바랍니다. → ☎ (042)868-9686 또는 seungb20@kiom.re.kr

    2023. 4.

    한 국 한 의 학 연 구 원 장

    첨부파일
    • 붙임1_공고문.pdf (198.43KB/ 다운로드 147 회) 다운로드
    • 붙임2_직무기술서.zip (140.38KB/ 다운로드 95 회) 다운로드
    • 붙임3_채용서류_반환청구서_양식.HWP (12.5KB/ 다운로드 75 회) 다운로드

    콘텐츠 하단정보

    콘텐츠 정보책임자

    • 담당자이수정(042-869-2738) sj0103.lee@kiom.re.kr

    최근 수정일 2023-01-17

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